试用期规定时间为多久

　　相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　法律上规定试用期是有一个期限限制的，一般不得超过一个月，这个需要看自己劳动合同所涉及到的期限问题，如果在一年以上不满三年的话，那么试用期不得超过两个月。以上资料来自小编整理的相关知识http://www.lawtime.cn/beijing，希望对您能起到帮助。